Bewirb Dich bis zum 28. Februar 2025 für eine fachlich fundierte Ausbildung mit guten beruflichen Perspektiven!
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Ausbildung im Überblick*
Berufstyp: Anerkannter Ausbildungsberuf
Ausbildungsart: Duale Ausbildung geregelt durch Ausbildungsverordnung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Lernorte: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)
Was macht man in diesem Beruf?
Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Zu ihren Zuständigkeitsbereichen im Verkauf gehören die Ausarbeitung von Kalkulationen und Preislisten und die Führung von Verkaufsverhandlungen mit den Kunden. Außerdem verfassen sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute im Geschäftsverkehr anfallende Vorgänge. Im Personalwesen wirken sie bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz.
Wieviel verdient man während der FWA-Berufsausbildung (Stand November 2024)?
Schicke deine Bewerbung per Post an:
FWA Frankfurter Wasser- und
Abwassergesellschaft mbH
Personalabteilung
Buschmühlenweg 171
15230 Frankfurt (Oder)
Hast du auch an alles gedacht?
Mit dabei sein sollte unbedingt ein Bewerbungsanschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf, ein aktuelles
Passbild und Kopien der letzten zwei Zeugnisse – auch von besuchten Fachkursen und Praktika. Checkliste
Wie geht es weiter?
Den Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir schriftlich. Gehörst du zu den ausgewählten Bewerbern, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Nähere Informationen zur Ausbildung bei der FWA gibt dir gern unsere Personalabteilung.
Kontakt
Birgit Zirr
Tel.: 0335 55869-328
karriere@fwa-ffo.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Beachte bitte auch die Informationen über die Datenverarbeitung zum Zwecke der Entscheidung über die Bewerbung um ein Anstellungsverhältnis gemäß Artikel 13 DSGVO.
Checkliste
Sind die Adresse der Firma und der Name des Ansprechpartners richtig?
Stimmen das Datum und der Betreff?
Liegt das Anschreiben lose auf der Bewerbungsmappe?
Sind im Anschreiben die wichtigsten Punkte kurz und knapp dargestellt, die für dich
als den richtigen Bewerber bzw. die richtige Bewerberin sprechen?
Hast du mit einem blauen Stift unterschrieben?
Hast du im Lebenslauf an deine Hobbys und sonstigen Interessen gedacht?
Hast du Kopien der letzten zwei Zeugnisse – auch von besuchten Fachkursen und
Praktika – der Bewerbung beigelegt?
Hast du vor dem Verschicken deiner Unterlagen noch einmal eine andere Person gebeten,
nach Fehlern zu suchen?
*Quelle: https://berufenet.arbeitsagentur.de
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